社區(qū)關(guān)系與社會(huì)貢獻(xiàn)
西部礦業(yè)積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，每年開展社會(huì)公益捐贈(zèng)，積極開展社區(qū)溝通工作建立良好的企地關(guān)系，同時(shí)積極幫助企業(yè)駐地社區(qū)推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司制定了
《西部礦業(yè)社區(qū)關(guān)系制度聲明》，承諾以“友好協(xié)商”的溝通模式，與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)代表建立三方合作的溝通機(jī)制和互助關(guān)系，積極尊重當(dāng)?shù)孛袼着c文化，并通過公司力量為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┘寄芘嘤?xùn)、完善社區(qū)居民能力建設(shè)。2022年，公司修訂完善《對(duì)外捐贈(zèng)管理辦法》，以促進(jìn)公司更規(guī)范地履行社會(huì)責(zé)任。
由于礦山企業(yè)生產(chǎn)的特殊性，運(yùn)營和開發(fā)過程可能會(huì)導(dǎo)致與當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生利益沖突，各分子公司均建立了專職辦公室負(fù)責(zé)居民關(guān)系溝通，由資歷深群眾基礎(chǔ)好的同事?lián)螀f(xié)調(diào)員，與當(dāng)?shù)卣黄饏f(xié)作、積極聆聽社區(qū)居民的意見與建議并積極解決。
公司致力于通過自身生產(chǎn)運(yùn)營開發(fā)為當(dāng)?shù)鼐用駧斫?jīng)濟(jì)收益，在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營過程中盡可能地招聘當(dāng)?shù)鼐用瘢?022年，公司本地雇傭率達(dá)到80%，并將部分運(yùn)礦工作承包給當(dāng)?shù)剀囮?duì)，實(shí)現(xiàn)通過項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)、帶動(dòng)周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外，公司生產(chǎn)運(yùn)營過程中同時(shí)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立了大量基建設(shè)施，并積極與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)百姓共享公司的電力、教育、醫(yī)療資源。
西部礦業(yè)積極開展各類慈善事業(yè)，2022 年，公司對(duì)外捐贈(zèng)總額達(dá)到 704.5萬元，積極支持各聯(lián)點(diǎn)幫扶村發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，共惠及農(nóng)戶 1,614 戶 5,903 人。
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